Voor mensen:

  • in een nieuwe functie of veranderde arbeidsomstandigheden
  • die het beste uit zichzelf en anderen willen halen
  • met talent en ambitie
  • zoekers (bijv. naar de juiste baan) die hun kwaliteiten willen hervinden, zichzelf verliezen in de breedte van hun kunnen
  • met fundamentele loopbaanvragen die hun persoonlijk functioneren willen verbeteren
  • die beter willen kunnen samenwerken met een collega, in een team of met een leidinggevende

Komen de volgende gedachten u bekend voor?
Twijfelt u ook wel eens waar dat gebrek aan energie vandaan komt? Vraag u zich ook wel eens af of u niet eens uit moet kijken naar een nieuwe baan? Of u uw werk wel goed doet?
Vindt u ook dat het te vaak voorkomt dat je blij bent als die dag voorbij is?
Kent u ook de verzuchting van Dat ene obstakel, Die lastige baas, Steeds die ene dwarsligger?
Denkt u ook wel eens: Wat kan ik nou eigenlijk (wel/echt) goed? Wat moet ik veranderen of Hoe moet ik dat doen?

Comments are closed.